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REINVENTAMOS LOS LÍMITES DEL RECLUTAMIENTO

Y EL COACHING.

En nuestra empresa, nos dedicamos a transformar la forma en que las organizaciones encuentran y desarrollan talento. A través de un enfoque innovador en el reclutamiento, combinamos tecnología avanzada con metodologías personalizadas para identificar a los candidatos ideales que se alineen con la cultura y objetivos de su empresa.​Nuestros sistemas de evaluaciòn y programas de desarrollo están diseñados para fomentar habilidades clave, mejorar la comunicación y promover un ambiente de trabajo colaborativo. Creemos que al reinventar estos procesos, no solo optimizamos la selección de talento, sino que también impulsamos el crecimiento y la sostenibilidad organizacional.

EL RECLUTAMIENTO

Nuestro servicio de head hunter se ha enfocado en México y Latinoamérica cubriendo posiciones desde profesionales en desarrollo, gerencia media y alta dirección. Aplicamos nuestra metodología Ascendancy con la cual generamos resultados de alto impacto.

 

Nos distingue el tiempo de respuesta, integridad en nuestra búsqueda y creatividad para atraer a los mejores talentos.

Ofrecemos un año de garantía en todas nuestras posiciones.

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SISTEMAS DE EVALUACIÓN
PARA SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LÍDERES.

Con herramientas como assessment center, 360°,
evaluaciones psicométricas, inventario de competencias,
encuesta de engagement, promovemos la integración
e impulsamos el desempeño de equipos de trabajo.

Validamos competencias, habilidades y potencial para
procesos de selección de candidatos internos y externos.

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EVALUACIÓN DE POTENCIAL Y DESEMPEÑO PARA PROMOCIÓN O CONTRATACIÓN DE TALENTO.
  • Identificación de talento emergente.

  • Evaluación para promoción interna.

  • Identificación de brecha entre las competencias requeridas y las del
    colaborador.

  • Recomendación de programas de
    desarrollo 70-20-10.

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TALLERES PARA FORMACIÓN DE LÍDERES, EQUIPOS   COLABORATIVOS Y DE ALTO DESEMPEÑO.
muchacha de relajación

Autoconocimiento

mujer de negocios

Liderazgo transformacional

En la oficina

Protagonistas

Entrevista de trabajo

Conversaciones positivas

Servicio al cliente

Liderazgo comercial

Reunión de pie

Equipos colaborativos

Chica usando la computadora portátil

Mentoría Efectiva

HERRAMIENTAS DE IMPACTO
Trabajo en equipo con éxito

Cultura organizacional

La cultura organizacional se ha convertido en la base del funcionamiento de las organizaciones y en una fuente invisible de energía. Por ello, su conocimiento y estudio se consideran indispensables para una gestión eficaz de los procesos internos y para el logro de la visión estratégica.

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globo

Feed back 360

El feedback resulta de una importancia estratégica para el desarrollo del principal activo de las organizaciones: las personas.
Para colaborar con las empresas en el desafío de desarrollar y retener a su talento, nuestra herramienta ayuda a las organizaciones.

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¿Por qué elegirnos?

• Equipo multicultural y bilingüe

• Éxito demostrado detrás de cada contratación

• Rapidez y eficiencia en los procesos

• Garantía de satisfacción

• Compromiso y excelencia

• Resultados extraordinarios

• Confidencialidad

• Non-Compete

• Disponibilidad y comunicación en todo momento

• Oficinas en EUA y México

• Atención EUA, México y Latinoamérica

INDUSTRIAS EN LAS QUE SOMOS ESPECIALISTAS
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